Hay muchas razones para ser voluntario: adquirir experiencia profesional, convicciones religiosas, conectarse con otras personas, aprender sobre diversas temáticas, ocupar el tiempo libre o ganar aptitudes laborales. Pero hay una razón principal: ser voluntario seguramente te ayudará a crecer como persona mientras contribuís a una buena causa.
2) ¿Cualquiera puede ser voluntario?
Todos tenemos capacidades para sumarnos a proyectos sociales: niños, adultos, empleados, desempleados, jóvenes, ancianos, amas de casa y ejecutivos. Sólo es cuestión de tener la inquietud de ayudar a los demás y de encontrar la oportunidad adecuada para tu perfil.
3) ¿Qué habilidades y/o capacitación necesito para ser voluntario?
Ninguna en particular. Lo que puede ocurrir es que la oportunidad para la que te postulaste requiera de cierta formación académica, conocimiento de herramientas o tecnologías, o experiencia en proyectos similares. Sin embargo, existe gran variedad de propuestas; para ser voluntario sólo hace falta que tengas ganas.
4) ¿Puedo ser voluntario si tengo poco tiempo?
¡Por supuesto! El voluntariado no sólo depende del tiempo que tengas disponible. Si bien existen proyectos que demandan varias horas al día, a la semana o al mes, existen muchos otros que sólo requieren pocos minutos y que realmente hacen una diferencia para quienes la reciben. Como por ejemplo concurrir a una iglesia a seleccionar la ropa que dona la gente, leer un libro a personas no videntes, colaborar en un centro de jubilados, etc.
5) ¿Qué espera la organización de mí y qué debo esperar yo de ella?
Un proyecto de voluntariado es una iniciativa conjunta que debe ser enriquecedora tanto para la organización como para el voluntario. Por eso, una organización debe brindar un marco de apoyo, motivación, experiencia, reconocimiento y capacitación para la tarea que debes realizar. A su vez, como voluntario tenés que estar dispuesto a brindar tu tiempo, entusiasmo y aportar conocimientos, compromiso y responsabilidad para contribuir con los objetivos de la organización.
6) ¿Es el voluntariado una forma de conseguir trabajo?
No necesariamente. Es un error pensar que si una organización te incorpora como voluntario eventualmente te contratará como empleado. Sin embargo, podes pensarlo como una buena forma de adquirir conocimientos y experiencia para tu futuro profesional.
7) ¿Cómo puedo tener una constancia de que participé como voluntario en una ONG?
El artículo 6 de la Ley de Voluntariado establece que el voluntario tiene derecho a obtener un certificado de las actividades realizadas y de la capacitación adquirida. Generalmente, las organizaciones no tienen problemas en expedir un certificado y/o una carta de recomendación si el voluntario lo pide para futuras búsquedas laborales, obtención de becas, etc. En Idealistas.org hay un modelo de certificado de colaboración voluntaria que especifica las actividades realizadas por el voluntario y las horas y/o los meses trabajados.
Fuente: www.rdselecciones.com